B2B Marketeer

Plaatwerk voor medische apparatuur. Precisiewerk voor de semiconductorindustrie. Frames en constructies voor hightech apparatenbouw. SMI Manufacturing maakt het allemaal, maar goed vakwerk verkoopt zichzelf niet. Als B2B Marketeer bepaal jij hoe inkopers en engineers ons vinden, wat ze over ons lezen en waarom ze contact opnemen. Je ziet elke lead binnenkomen en je weet wat sales ermee doet. Wat jij bouwt, zie je terug in de orders.

Jouw rol bij SMI Groep

Je wordt de marktkenner van SMI Manufacturing, met SMI Dokkum, SMI Plaatwerk en SMI Van der Ploeg als thuisbasis. Je duikt in de klanten en toepassingen in life science, semiconductor, watertechnologie en hoogwaardige apparatenbouw. Voor een goed verhaal loop je de werkplaats in, voor een goede lead schuif je aan bij sales. Daarnaast bouw je mee aan hoe de hele SMI Groep marketing aanpakt, dus ook bij de maritieme merken en OD Security.

Je rapporteert aan de marketingdirecteur en werkt elke dag samen met het salesteam. Binnen het marketingteam zit er diversiteit, veel creativiteit en wordt er tussen het werk door veel plezier gemaakt. Je werkt met een eigen budget. Je standplaats is Leeuwarden en je bent regelmatig in Dokkum. SMI Manufacturing heeft een Friese leus: Tûker wurkje smyt mear op, slimmer werken levert meer op. Die mag jij in je eigen vak waarmaken.

Jouw verantwoordelijkheden in het kort 

• Vertalen van de marketingstrategie naar een concrete jaarplanning met meetbare doelen;
• Opzetten en verbeteren van campagnes die gekwalificeerde leads opleveren, en samen met sales zorgen dat meer van die leads klant worden;
• Maken van content die engineers en inkopers echt lezen: cases, nieuwsbrieven, socials en artikelen voor vakmedia;
• Beheren van de website en van SEO, SEA en GEO, zodat inkopers ons vinden via Google en via ChatGPT en vergelijkbare tools;
• Inzetten van marketing automation, data en AI om meer uit elke campagne te halen;
• Organiseren van nationale en internationale beurzen en evenementen, van de eerste planning tot de opvolging van elk gesprek;
• Coachen van junior marketeers en stagiairs en aansturen van externe bureaus en partners.

Dit neem jij mee als onze volgende B2B Marketeer

Je pakt dingen op zonder dat iemand erom vraagt, en je maakt ze af. Loopt een campagne niet, dan wil je weten waarom. Strategie bespreek je net zo makkelijk met de directie als dat je zelf een post schrijft. En een stagiair neem je even serieus als een klant. 

• Hbo denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding Marketing, Communicatie of Commerciële Economie;
• Minimaal vijf jaar ervaring in B2B marketing, met leadgeneratie en contentmarketing als vaste onderdelen van je werk;
• Kennis van websitebeheer, SEO, SEA, GEO en marketing automation, en ervaring met AI in je dagelijkse werk;
• Goed Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Ken je de techniek of de maakindustrie al, dan heb je een voorsprong. Zo niet, dan leer je onze markt hier van binnenuit kennen. Werk je nu bij een bureau voor B2B klanten en wil je zelf aan de knoppen zitten bij één bedrijf? Dan is dit precies die stap.

Wij bieden 

• Fulltime maandsalaris van €4.000 tot €5.000 bruto (exclusief 8% vakantietoeslag), afhankelijk van je relevante ervaring. Tijdens onze eerste telefonische kennismaking bespreken we wat er mogelijk is en horen we graag je wensen;
• 38 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen volgens CAO Metaal en Techniek;
• Een goed georganiseerd inwerktraject waarbij je van A tot Z op weg wordt geholpen;
• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding vanaf 10 tot 30 kilometer, afhankelijk van je reisafstand;
• Een dienstverband van 38 uur per week. Je start met een arbeidsovereenkomst voor een jaar en stroomt bij goed functioneren door naar een vast contract;
• Na de inwerkperiode een dag per week thuiswerken en een laptop van de zaak;
• Ruime mogelijkheden voor vakgerelateerde opleidingen en trainingen;
• SMI Vitaal: sportactiviteiten, dagelijks vers fruit en actieve aandacht voor een goede werkplek;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de SMI Groep, wij kijken graag mee naar jouw ambities;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT), conform CAO Metaal en Techniek;
• Collectieve zorgverzekering;
• Jaarlijks een bedrijfsfeest en de mogelijkheid om lid te worden van de personeelsvereniging die jaarlijks diverse uitjes organiseert.