Je werkt in de verspaning van SMI Dokkum, in dagdienst van 07:00 tot 16:00. Je bent de schakel tussen tekening, programma en productie. Nieuwe en complexe producten komen eerst bij jou. Jij bepaalt de bewerkingsstrategie, schrijft het programma en zorgt dat de eerste run goed gaat. Daarna draag je het over aan de machineoperators en operators, en leer je ze wat ze nodig hebben om het zelf te doen.
Het machinepark bestaat uit freesmachines als de Doosan DVF 5000 en DNM 750 en het Keppler bewerkingscentrum, en uit Doosan Puma draaibanken. De besturing is Fanuc of Heidenhain.

Je bent vakman en leermeester tegelijk. Een collega iets zien snappen geeft je net zoveel voldoening als een lastig deel dat in één keer goed is. Je legt uit zonder het over te nemen, en je bent degene bij wie anderen aankloppen als het niet loopt.
Ben je sterk in programmeren maar heb je nog nooit iemand opgeleid, of juist andersom? Laat het ons weten. We kijken samen wat je meeneemt en waar je hier verder in groeit.
Solliciteer direct via het contactformulier en ik neem zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden en het proces te bespreken. Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Emiel via e.beek@smigroep.nl. We houden van snel schakelen zodat jij weet waar je aan toe bent.
Je bent welkom, ook als je twijfelt of je helemaal past als CNC Programmeur en Afsteller. Dat ontdekken we samen.
SMI Groep is een Fries familiebedrijf met circa 290 medewerkers, actief in de maakindustrie, maritieme sector en beveiliging. Vanuit vier locaties in Dokkum en Leeuwarden werken we aan producten die wereldwijd worden ingezet: van precisieonderdelen voor de offshore-industrie tot uitrusting voor superjachten en systemen voor de defensiemarkt. Twee van onze maritieme merken, Cramm Yachting Systems en Nieland, zijn wereldmarktleider in hun segment. Het bedrijf bestaat 45 jaar en wordt nog altijd geleid door de familie die het oprichtte.
Graag willen we je vragen om ons niet te bellen of e-mailen, tenzij wij jou eerst hebben benaderd. Wij zijn van mening dat wij onze nieuwe collega’s zelf kunnen vinden, ondersteuning door bureaus is daarom ook niet gewenst. Profielen en CV’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als deze direct naar de leidinggevenden worden gestuurd, zullen worden behandeld als directe sollicitaties. Bedankt voor je begrip!
Via dit formulier komen je gegevens terecht bij onze HR-afdeling.