Een nieuwe plaat op de tafel en de Trumpf lasersnijmachine van SMI Plaatwerk snijdt de eerste onderdelen uit. Die onderdelen gaan naar klanten in defensie, medische industrie, semiconductor, mechatronica en hightech machinebouw. Daar draait alles om nauwkeurige toleranties en een hoog afwerkingsniveau. Jij stelt de machine in en bewaakt elke snede. Hier begint hoogwaardig plaatwerk.
Bij SMI Plaatwerk verwerk je onder andere staal, RVS en aluminium, vooral in dun plaatwerk van 0,5 tot 10 mm. Met de braamvrije en strakke onderdelen die jij snijdt, voldoe je aan wat onze klanten verwachten en werken je collega’s in de volgende stappen verder met een hoogwaardig product.
Binnen de afdeling rouleren we, dus naast lasersnijden ga je ook aan de slag met ponsen, kanten en ontbramen. Je werkt in Leeuwarden in dagdienst, van 7.00 tot 16.00 uur en op vrijdag tot 14.45 uur.

Je kijkt verder dan de machine. Je weet wat goede instellingen zijn en ziet meteen wanneer een snede net niet goed genoeg is. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar vraagt op tijd hulp als iets niet klopt.
Heb je nog geen laserervaring, maar wel een technische basis en zin om het vak te leren? Dan is dit een mooie plek om ermee te beginnen.
Solliciteer direct via het contactformulier en ik neem zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden en het proces te bespreken. Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Emiel via e.beek@smigroep.nl. We houden van snel schakelen zodat jij weet waar je aan toe bent.
SMI Groep is een Fries familiebedrijf met circa 290 medewerkers, actief in de maakindustrie, maritieme sector en beveiliging. Vanuit vier locaties in Dokkum en Leeuwarden werken we aan producten die wereldwijd worden ingezet: van precisieonderdelen voor de offshore-industrie tot uitrusting voor superjachten en systemen voor de defensiemarkt. Twee van onze maritieme merken, Cramm Yachting Systems en Nieland, zijn wereldmarktleider in hun segment. Het bedrijf bestaat 45 jaar en wordt nog altijd geleid door de familie die het oprichtte.
Graag willen we je vragen om ons niet te bellen of e-mailen, tenzij wij jou eerst hebben benaderd. Wij zijn van mening dat wij onze nieuwe collega’s zelf kunnen vinden, ondersteuning door bureaus is daarom ook niet gewenst. Profielen en CV’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als deze direct naar de leidinggevenden worden gestuurd, zullen worden behandeld als directe sollicitaties. Bedankt voor je begrip!
Via dit formulier komen je gegevens terecht bij onze HR-afdeling.